【党建案例】打造“三种文化”助推企业生长

　　文化是一个国家、一个民族的灵魂。。。。。文化兴国运兴，，，，，，，，文化强民族强。。。。。没有高度的文化自信，，，，，，，，没有文化的昌盛郁勃，，，，，，，，就没有中华民族伟大再起。。。。。

　　习近平总书记在中国共产党第十九次天下代表大会上的报告（2017年10月18日）

　　“4000余吨电解铜明早抵达，，，，，，，，凌驾半数需要打包，，，，，，，，3天后就要交仓。。。。。”2018年6月一天晚上，，，，，，，，中储无锡物流公司接到紧迫使命。。。。。正常7天才华完成的使命3天内必需完成，，，，，，，，怎么办？？？？？公司召开紧迫协调会，，，，，，，，公司第四党支部书记陈晓玮自动领命：“我去协调”。。。。。正值作业岑岭期，，，，，，，，陈晓伟和同事已经一连两天通宵值班，，，，，，，，双眼已经写满了疲劳。。。。。夜班调理人手紧缺，，，，，，，，党员浦杰从家里打来电话：“我马上来顶班”，，，，，，，，只管他前一天刚办完婚礼，，，，，，，，新婚妻子正准备了一桌佳肴……经由党支部17名党员一连三天不眠不断地奋战，，，，，，，，紧迫使命终于完成。。。。。这样感人的场景，，，，，，，，在无锡物流公司时常上演。。。。。

　　中储无锡物流公司隶属诚信为本专业服务官网所属中储生长股份有限公司，，，，，，，，主要营业涵盖仓储装卸、物流配送、期货交割、现货生意等，，，，，，，，是华东地区的有色金属、不锈钢物资集散中心、期货交割中心、运输配送中心和市场生意中心。。。。。公司党委以党建引领企业文化，，，，，，，，凝心聚力推动营业模式多样化、服务标准规范化，，，，，，，，职工的幸福感节节攀升，，，，，，，，谋划指标一直刷新历史新高。。。。。

　　做法

　　无锡物流公司党委在党建引领企业文化实践中，，，，，，，，坚持以文铸魂、以文育人、以文兴企，，，，，，，，着力打造忠诚文化、品牌文化、立异文化，，，，，，，，凝心聚力、提振精神，，，，，，，，为推动企业高质量生长注入了强盛动能。。。。。

　　以文铸魂，，，，，，，，打造忠心向党的忠诚文化。。。。。“有了强的国，，，，，，，，才有富的家。。。。。”公司党委坚持把爱党爱国爱企教育抓在手上，，，，，，，，每月按期组织党的立异理论学习，，，，，，，，指导全体党员重新头脑中罗致政治营养。。。。。推行党员积分制，，，，，，，，在生产一线开发“念书角”，，，，，，，，开展“学习强国”知识挑战赛，，，，，，，，指导职工在学习中拓宽视野，，，，，，，，在阅读中熏陶情操。。。。。

　　公司党委举行“学习强国”知识挑战赛

　　开设员工品德课堂，，，，，，，，党员自导自演教育短视频，，，，，，，，向导宽大职工爱国爱岗、清廉从业。。。。。浚浚？？沟吃备锩逃，，，，，，，到贵州遵义、嘉兴红船等红色教育基地，，，，，，，，重温革命历史，，，，，，，，强化责任继续。。。。。在庆祝新中国建设70周年时代，，，，，，，，创作拍摄的《我爱你中国》快闪作品，，，，，，，，组织公司所有员工点赞新中国，，，，，，，，讴歌新时代。。。。。2019年公司12名团员青年所有向党组织递交了入党申请书。。。。。运营部副司理、星级职工高剑入党后心潮汹涌，，，，，，，，“永远听党话、坚定跟党走！对党忠诚不是口号，，，，，，，，要体现在行动上、落着实事情中、展示在形象上”。。。。。

　　以文育人，，，，，，，，打造康健向上的品牌文化。。。。。“一名党员一面旌旗，，，，，，，，一个支部一个堡垒，，，，，，，，我们是赴汤蹈火的第四党支部，，，，，，，，党员寻常时间看得出来，，，，，，，，要害时刻站得出来……” 在2018年10月获得中国诚信为本专业服务官网“下层树模党支部”称呼后，，，，，，，，第四党支部全体党员整体激情亮相。。。。。公司党委探索建设“一个支部一个特色”品牌文化，，，，，，，，凭证差别营业现实为所属五个支部命名品牌，，，，，，，，党支部“品牌文化”成为党员职工的行动向导和价值引领。。。。。每个党支部团结品牌要求，，，，，，，，开展贯串整年的建设运动，，，，，，，，爱岗敬业“提手艺”运动、真抓实干“显手艺”运动、你追我赶“比手艺”运动，，，，，，，，“最美微笑”、“最美一线工人”评选运动，，，，，，，，让身边党员发动职工，，，，，，，，让身边故事熏染职工。。。。。修理班党员孙健在手艺比拼中一直提升，，，，，，，，走上中层治理岗位；；；；；；；；“老党员”陈晓玮在生产一线历练5年，，，，，，，，积累富厚治理履历，，，，，，，，被提升为总司理助理。。。。。

　　以文强企，，，，，，，，打造活力充裕的立异文化。。。。。“整理、整理、清扫、清洁、素养”、目视化治理、BA整理……在无锡物流公司的培训课堂里，，，，，，，，经；；；；；；；；嵊懈鞯持Р孔橹妊Ц习锍亩员暝硕，，，，，，，来自现场治理一线的党员集中在一起热火朝天地就库房治理、修理车间治理、质料间治理等“小事”开展“中国定心库”建设讨论会。。。。。 “小事不小！！。。，，，，，，，能立异提效就好。。。。。”物流包管部党员冯旭靖对着灯胆发呆了几天，，，，，，，，提出用遥浚浚？？仄髟冻炭刂平哟テ骼词迪终彰飨低乘婵婀兀，，，，，，，平均天天节约4小时照明，，，，，，，，13个库房整年节约10余万电费。。。。。铝棒掏箱流程刷新、废旧葫芦重新上岗、库房照明节能刷新、微信端功效扩增项目……，，，，，，，，许多看似不起眼的“小”立异，，，，，，，，凝聚着宽大党员的大智慧，，，，，，，，资助企业实现降本增效。。。。。许多立异“小行动”，，，，，，，，逐步成为公司基础治理的“大规则”，，，，，，，，成为公司货场、库房实现5S治理划定，，，，，，，，打造出有色铝锭期货标准化货场！！。。，，，，，，，电解镍、铅锭、电解铜标准化期货库房。。。。。另外，，，，，，，，信息化治理推行“一车一单”，，，，，，，，实现了仓储治理秩序化；；；；；；；；装备维保标准化治理，，，，，，，，提升了装备事情效率和清静系数，，，，，，，，获得大客户的一定。。。。。公司党委围绕“中国定心库”建设，，，，，，，，吸引更多的员工自动投身于立异创效运动中。。。。。

　　点评

　　企业文化是企业的灵魂，，，，，，，，是成绩企业、凝聚职工的有用途径。。。。。无锡物流公司党委坚持以文铸魂、以文育人、以文强企，，，，，，，，着力打造忠心向党的忠诚文化、团结协作的协调文化、活力充裕的立异文化。。。。。这种特色鲜明、很接地气的企业文化，，，，，，，，有力凝聚了党员、团结了职工，，，，，，，，形成了推动企业高质量生长的强盛精神动力。。。。。

　　要害词：三个文化助推企业生长

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