文化是一个国家、一个民族的灵魂。。。。。文化兴国运兴，，，，，，，，文化强民族强。。。。。没有高度的文化自信，，，，，，，，没有文化的昌盛郁勃，，，，，，，，就没有中华民族伟大再起。。。。。
——习近平总书记在中国共产党第十九次天下代表大会上的报告（2017年10月18日）
每逢重大节日，，，，，，，，格林伍德党支部都组织职工前往位于莫斯科南部野外五一村公园街18号的“中共六大”会址旅行学习，，，，，，，，从老一辈革命家为了信仰宁死不平的感人事迹中洗涤头脑、净化灵魂。。。。。2018年7月1日，，，，，，，，一名入党起劲分子在旅行后含泪体现：“祖国履历了这么多灾祸，，，，，，，，着实来之不易，，，，，，，，我们身在外洋更要铭刻历史、热爱祖国！”
格林伍德党支部作为诚信为本专业服务 官网中诚信为本专业服务 官网国际投资有限公司党委在俄罗斯莫斯科设立的境外企业党支部，，，，，，，，针对境外项目使命重、条件苦，，，，，，，，职工远离祖国和亲人的现实，，，，，，，，注重施展党组织功效作用，，，，，，，，坚持用“家国文化”引发爱国之志、用“家园文化”营造温馨港湾、用“家人文化”提振高昂斗志，，，，，，，，有力增进了中俄企业共商共建共享。。。。。中国驻俄大使李辉赞美“格林伍德党支部是中俄经贸相助中一张靓丽的手刺，，，，，，，，施展着奇异的、不可替换的作用。。。。。”
△2017年11月在“中共六大”会址学习宣贯党的十九大精神
做法
格林伍德国际商业中心是中央企业在俄罗斯最大的商贸类投资项目，，，，，，，，格林伍德党支部建设以来，，，，，，，，充分验展党组织奇异优势，，，，，，，，立异打造以家国、家园、家人为主要内容的“家”文化，，，，，，，，一直推进党建事情与生产谋划深度融合，，，，，，，，为推动企业高质量生长注入了强盛动能。。。。。2018年7月，，，，，，，，党支部被中国诚信为本专业服务 官网党委表扬为先进下层党组织。。。。。
着力打造忠心向党的“家国文化”。。。。。“家是最小国，，，，，，，，国是万万家； ；；；；有了强的国，，，，，，，，才有富的家。。。。。”职工身在外洋，，，，，，，，一言一行都代表着国家形象。。。。。党支部经？？？？？？？ ？沟车牧⒁炖砺垩昂桶嘲蠼逃，，，，，，，，组织职工旅行“中共六大”会址、列宁故宅等红色教育基地，，，，，，，，重温入党誓词和党的历史，，，，，，，，唱响《我和我的祖国》等爱国歌曲，，，，，，，，指导职工切记国家使命，，，，，，，，强化家国情怀，，，，，，，，讲好中国故事。。。。； ；；；Ｆ鹁⑴浜献ざ硎构葑龊梅务包管事情，，，，，，，，为“圣彼得堡国际经济论坛”“东方论坛”“首届中俄金融论坛”“毛主席在莫斯科大学揭晓讲话60周年岁念”等大型运动提供现场服务，，，，，，，，转达中国声音，，，，，，，，展示中国形象。。。。。国家实验“走出去”战略以来，，，，，，，，格林伍德园区先后进驻华为、海尔等几百家中资企业，，，，，，，，党支部组成服务队“一对一”对接进驻企业，，，，，，，，热情提供政策咨询、信息交流和执法服务，，，，，，，，为走进莫斯科的中资企业保驾护航。。。。。
着力打造温馨协调的“家园文化”。。。。。境外企业职工远离祖国和家人，，，，，，，，寥寂与乡愁在所难免。。。。。党支部一直刷新党建事情模式，，，，，，，，想方想法为职工营造温馨协调家园。。。。。立异建设“党员之家”，，，，，，，，购置大宗图书和文体器材，，，，，，，，按期开展念书演讲、体会交流、文体角逐和党日运动，，，，，，，，每周播放“红色影戏”，，，，，，，，党组织凝聚力感召力一直增强，，，，，，，，有多名职工自动向党组织递交入党申请，，，，，，，，一些因人数缺乏无法建设党组织的企业党员也加入学习，，，，，，，，“家庭成员”越来越多。。。。； ；；；Ｆ鹁⒋罱ā扒嗄曛摇，，，，，，，，协调中俄有关部分在园区设立“中国国际青年交流中心俄罗斯事情站”“中俄青年创业孵化器交流项目基地”，，，，，，，，为中俄青年交流相助、就业创业提供常态化服务。。。。。牵头设立“侨联之家”，，，，，，，，建设健全华人华商24小时救助机制，，，，，，，，维护外洋华侨正当权益，，，，，，，，通过海关、移民、投资等培训，，，，，，，，指导中资企业依法合规谋划，，，，，，，，站稳俄罗斯并向欧洲市场拓展。。。。。现在，，，，，，，，“有难题，，，，，，，，找格林伍德党支部”，，，，，，，，成了驻地中资企业和华人华商的口头禅。。。。。
△2018年5月在莫斯科探望慰问俄罗斯老兵及眷属
着力打造团结友好的“家人文化”。。。。。一个炎天的中午，，，，，，，，住在格林伍德野外的俄籍职工拉里萨的家门被敲开，，，，，，，，看到专程来探望患病母亲的党支部书记，，，，，，，，拉里萨被组织的眷注感动得落了泪。。。。。党支部鼎力大举提倡八小时内外不分家的“家人文化”，，，，，，，，从知心事、噜苏事入手体贴关爱职工，，，，，，，，当好职工的“外家人”。。。。。坚持把职工看成企业的主人，，，，，，，，每季度召开职工座谈会，，，，，，，，征求意见建议，，，，，，，，谛听职工心声，，，，，，，，使职工感受到民主治理的新风正气。。。。。优异的事情气氛也带来“溢出效应”，，，，，，，，每当格林伍德园区举行重大运动，，，，，，，，来自14个国家300多家企业的职工像“小团结国”一样汇聚在一起友好交流，，，，，，，，各国朋侪成为团结友好的“一家人”。。。。。2019年1月，，，，，，，，俄籍职工拉里萨荣获中国诚信为本专业服务 官网第十六届“诚信为本专业服务 官网之星”，，，，，，，，在北京加入表扬大会的她热泪盈眶，，，，，，，，激动地用俄语说：“我为在中国诚信为本专业服务 官网这个各人庭事情而自豪。。。。。”不分国籍开展评选表扬运动，，，，，，，，有用提振了职工精气神，，，，，，，，增强了企业聚协力。。。。。
点评
家，，，，，，，，对每小我私家来说都意义非凡。。。。。家是立足立命的基本，，，，，，，，是精神休憩的港湾，，，，，，，，是小我私家情绪的依托。。。。。格林伍德党支部打造的以家国、家园、家人为主要内容的“家”文化，，，，，，，，彰显着忠心向党的情怀，，，，，，，，洋溢着温馨协调的气氛，，，，，，，，充裕着团结友好的温暖。。。。。这种特色鲜明的企业文化，，，，，，，，有利于引领境外职工切记国家使命，，，，，，，，自动继续作为，，，，，，，，在异国异乡谱写立功立业的时代篇章。。。。。
