中央企业开展治理提升运动
工 作 简 报
第114期
中央企业治理提升运动向导小组办公室 2013年4月11日
国资委召开治理提升运动委内事情协调会
2013年4月3日 ，，，，，，，中央企业治理提升运动总协调人、国资委副秘书长郭建新主持召开了治理提升运动委内事情协调会 ，，，，，，，研究2013年国资委推进运动的有关事情安排 ，，，，，，，继续深入推进中央企业治理提升运动 。。。 。。 。。
一、聚会的基本情形
会上 ，，，，，，，运动向导小组办公室主任白英姿同志汇报了运动近期事情重点及希望情形 ，，，，，，，对口厅局先容了专项领域提升事情希望情形及下一步事情妄想 ，，，，，，，向导小组成员单位和监事会局先容了所认真相关事情情形并对下一步事情提出了建议 。。。 。。 。。
郭建新副秘书长对聚会举行总结 ，，，，，，，一定了委内相关厅局2013年一季度开展的事情 。。。 。。 。。他指出 ，，，，，，，2013年是运动取得效果的要害一年 ，，，，，，，各相关厅局要继续围绕中央企业“保增添”这一焦点 ，，，，，，，凭证营业分工进一步增强对运动的分类指导 ，，，，，，，通过越发有力的事情 ，，，，，，，增进企业治理水平有用提升和整年生产谋划使命的圆满完成 。。。 。。 。。
二、近期运动事情要求
聚会进一步明确了近期治理提升运动的有关事情要求 。。。 。。 。。
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要把深入开展治理提升活行动为贯彻落实党的十八概略求的主要行动 ，，，，，，，以提高质量和效益为中心 ，，，，，，，以转变生长方法为主线 ，，，，，，，通过越发有力的事情 ，，，，，，，推动运动深入有用开展 ，，，，，，，增进企业治理水平周全提升 。。。 。。 。。
。。。 。。 。。ǘ）企业事情要求 。。。 。。 。。
一是进一步健全事情机制 ，，，，，，，完善事情步伐 ，，，，，，，细化2013年岁情计划 ，，，，，，，确保各项事情有序推进 。。。 。。 。。二是坚持在周全推动的基础上 ，，，，，，，团结现实 ，，，，，，，在一些短板和瓶颈问题上加鼎力大举度 ，，，，，，，实现重点突破 。。。 。。 。。三是坚持边诊边改、边查边改、边学边改 。。。 。。 。。切实向治理要效益 ，，，，，，，通过治理提升严酷控制本钱 。。。 。。 。。四是借鉴2012年国资委治理诊断下层行做法 ，，，，，，，由集团总部组织 ，，，，，，，深入开展治理诊断下下层事情 。。。 。。 。。
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一是继续组织推进中央企业深入开展治理提升运动 。。。 。。 。。研究增强企业治理事情有关事宜 ，，，，，，，提出关于建设增进中央企业增强治理的长效机制和治理咨询专家步队的计划和建议；；；；；；同时 ，，，，，，，要以提升效果为导向 ，，，，，，，研究制订评价指标和评价要领 。。。 。。 。。
二是抓好专项提升履历总结和交流 ，，，，，，，研究制订专项提升指标 ，，，，，，，并尽可能简化和量化；；；；；；继续增强对治理提升的监视检查 ，，，，，，，以“抓两头、带中心”的形式 ，，，，，，，增进中央企业的周全提升；；；；；；同时 ，，，，，，，进一步施展监事会的作用 ，，，，，，，实时对企业提出要求、指导和提醒 。。。 。。 。。
三是做好对企业报备问题的梳理 ，，，，，，，催促事情开展不到位的企业做好“转头看”和“补课”事情；；；；；；同时 ，，，，，，，做好问题的剖析研究 ，，，，，，，组织编写专项领域共性问题简明读本 。。。 。。 。。
四是做好运动的宣传筹找事情 ，，，，，，，在各相关厅局亲近配合下鼎力大举宣传 ，，，，，，，进一步营造优异的运动气氛 。。。 。。 。。
三、2013年委内重点事情
为了配合推进中央企业治理提升运动2013年的重点事情 ，，，，，，，落实相关事情要求 ，，，，，，，经由充分讨论 ，，，，，，，聚会确定了2013年国资委推进运动深入开展的五项重点事情：
。。。 。。 。。ㄒ唬┩吵镉煤枚员晔侄 ，，，，，，，指导企业开展重点领域的专项提升事情 。。。 。。 。。
一是凭证实事求是、科学可行的原则 ，，，，，，，研究提出13项重点领域的对标指标并印发中央企业；；；；；；二是以解决企业推进运动中的常见问题为重点 ，，，，，，，凭证简朴、详细、明确的要求 ，，，，，，，提炼问题并编写谜底；；；；；；三是团结自身营业和事情安排 ，，，，，，，通过多种形式 ，，，，，，，知足企业提出的学习需求 ，，，，，，，开展专项提升领域钻研交流 。。。 。。 。。
。。。 。。 。。ǘ）增强对运动的分类指导 。。。 。。 。。
一是在各专项领域选择至少5-10户差别行业、规模的优异企业 ，，，，，，，总结推广履历 ，，，，，，，发动其他企业实现提升 。。。 。。 。。同时 ，，，，，，，选择至少5-10户运动开展相对滞后的企业有针对性地举行帮扶和指导；；；；；；二是通过多种形式 ，，，，，，，增强企业重点使命落真相形的监视检查 ，，，，，，，并实时向向导小组及办公室推荐典范履历、反响发明的倾向性问题 。。。 。。 。。
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凭证历程评价与效果评价相团结、定性评价与定量评价相团结、企业自评与委内评价相团结的“三团结”原则 ，，，，，，，在2013年年中、年底和运动竣事后 ，，，，，，，划分举行降本增效评价、专项提升评价、总体评价（包括组织推进情形、专项提升情形、综合绩效情形） 。。。 。。 。。尽快出台运动评价步伐 ，，，，，，，指导企业通过评价和审核 ，，，，，，，在内部做实治理提升各项事情 。。。 。。 。。
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一是凭证企业需要 ，，，，，，，提供专项领域的诊断要领、工具的指导；；；；；；二是跟踪相识企业专项领域下下层的希望情形 ，，，，，，，实时发明总结典范履历 。。。 。。 。。
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一是提出2013年运动宣传计划 ，，，，，，，策划一系列宣传步伐 ，，，，，，，在社会上营造优异气氛 。。。 。。 。。二是继续使用简报、动态、网站等方法和途径 ，，，，，，，在中央企业规模内做好运动的信息转达和典范宣传事情 。。。 。。 。。
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